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人才理念
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公司秉承爱才惜才的用人理念,坚持以人为本,注重人才培养,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的企业文化氛围,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,致力于打造一支锐意进取、务实创新、敢拼善战的精英团队,并对有突出表现和突出贡献的员工予奖励和表扬。


我们注重激励与分享,以不断完善薪酬福利体系,积极推进绩效管理体系,让员工与企业共享经营成果,并鼓励员工追求卓越。我们采用内部选拔推荐和外部引进并举,广聚英才。通过建立多渠道职业通道,发展人才,留住人才。我们注重员工培训,以适应短期、中期培训,最终以长期培养为导向,提供员工有针对性的,各阶段不同需求的培养计划,帮助新员工尽快适应企业及岗位,并不断鼓励学习,提高各项技能文化,实现企业发展个人成长的目标。


  • “以人为本,尊重科学;明礼为先,诚信为法”。我们所有员工将为之奋斗不止! 

  • “以人为核心”作为构建智慧性组织的基本,也是我们管理模式的关键。 

  • “以人为本”运营智慧性组织,是我们管理模式的原则。 

  • “道法自然”,遵循自然组织的普遍规律和基本法则,是我们管理模式的特征。

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待遇:周末双休。法定节假日正常放假


福利:年底奖金,出差补贴,节日福利,入职即缴纳五险。根据公司经营情况每年2次调薪。


培训:新员工带教计划,帮助指导日常工作,实用的外训,提升员工能力。


环境:地处软件园三期,地段好,环境优美。


氛围:不定期团建,领导nice,公司许多小哥哥小姐姐,扁平化管理。



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